La previdenza integrativa: il quadro attuale e le prospettive

La Tavola Rotonda ha messo in evidenza il rapporto tra demografia, invecchiamento e sistemi pensionistici, con un accento sulla insostenibilità finanziaria di questi ultimi a meno di interventi di tipo fiscale sui salari e sulla collettività in generale. Si sono analizzate le risposte date dalla maggior parte dei Paesi ocse e sono state discusse alcune delle migliori best practices internazionali. Si è esaminato il profondo cambiamento culturale che la scelta tra TFR e previdenza complementare porta con sé: non si tratta di una mera opzione di tipo finanziario quanto di un passaggio da uno Stato il cui trattamento previdenziale era una prestazione sociale di tipo collettivo ad una pensione che mette in gioco il “quantum” e il mix rischio/rendimento. Questo significa ripensare una serie di parametri prima di tutto individuali e poi sociali. Secondo un’opinione condivisa resta quindi centrale il ruolo di informazione al lavoratore che deve operare scelte complesse, passando dall’essere una figura di assistito a quella di un investitore informato in grado di scegliere prodotti adeguati.